EN FEMENINO

Cada vez son más las empresas que quieren impulsar el talento femenino a través de eventos de inspiración y desarrollo.

Por medio de encuentros que recogen diferentes formatos, como conferencias, mesas redondas, talleres interactivos, talleres vivenciales, entrevistas o testimonios de mujeres inspiradoras, se busca visibilizar a las mujeres, celebrar su potencial y trabajar su empoderamiento.

Equipo Asombrosa en seión de Networking para objetivos 2022

Nuestra contribución para ayudar a las organizaciones a implantar políticas de igualdad efectivas y eficaces.

-Las empresas con más de 50 empleados tiene la obligación de contar un Plan de Igualdad. Para que este sea efectivo hay que ofrecer formación que identifique, modifique o elimine creencias, patrones establecidos y prejuicios.

-Cuando la situación económica o sociopolítica empeora, los problemas relacionados con la desigualdad pasan a un segundo o tercer plano y la sociedad, especialmente las mujeres, sufren un retroceso en los derechos conseguidos.

-El paro de larga duración ha subido a 1.521.000. De esta cifra, el 57% son mujeres, un 12% más que en 2019, según Informe de la fundación Adecco.
– Dado que la mayoría de las mujeres trabajaban en los sectores más afectados por la crisis sanitaria (turismo, comercios minoristas y sector informal), la pandemia ha afectado desproporcionalmente al género, según la Org. Internacional del Trabajo.
– Se agravan las brechas de género ya que ha aumentado la precariedad laboral.

QUÉ APORTA ASOMBROSA EMPRESAS

FORMACIÓN ORIENTADA A OBJETIVOS
EVENTOS CORPORATIVOS INOLVIDABLES
DINÁMICAS DE GRUPO MOTIVADORAS Y PRODUCTIVAS
EQUIPOS ALTAMENTE MOTIVADOS
METODOLOGÍAS AGILE
ESPACIOS QUE PROPICIAN LA CREATIVIDAD
FOCO, CLARIDAD, CONSTANCIA, APRENDIZAJE Y AVANCE.
PREPARACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD

EQUIPO ASOMBROSA

EQUIPO INTEGRAL ALTAMENTE CUALIFICADO
FORMADORAS, FACILITADORAS, COACHS Y MENTORAS
EXPERIENCIA EN FORMACIONES CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
AMPLIO CONOCIMIENTO DEL MUNDO CORPORATIVO
WORLD CAFÉ, Y OTRAS METODOLOGÍAS AGILE
ALTO STANDARD DE CALIDAD
EQUIPO MULTILINGÜE

Minerva Pérez Ferreras

Formadora experta en el ámbito corporativo

Fundadora de ASOMBROSA, dinámica, profesional experta en marketing y comunicación, con 9 años de experiencia en L’Orèal España, fundadora de la startup Better an App, formadora en escuelas de negocios como ISDI, UNED y MBA Business School, mentora en programas de emprendimiento de la EOI, IMPACT y la SPEGC, dinamizadora de dinámicas de networking y consultora experta en negocio digital, marca personal e identidad digital.

Actualmente forma, mentoriza proyectos de emprendimiento y desarrolla servicios de consultoría para negocio digital en Atenerva.